L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a officiellement lancé, ce jeudi à l’Hôtel Oasis, la deuxième édition des programmes ONA-Éducation et ONA-Polis, marquant une nouvelle étape dans la stratégie gouvernementale de renforcement de la protection sociale, de soutien à l’éducation et d’accompagnement des membres de la Police nationale d’Haïti (PNH).
Présidée par le Premier ministre, Alix Didier Fils-Aimé, la cérémonie a réuni des membres du Gouvernement, des représentants des pouvoirs publics, des partenaires institutionnels, des acteurs du secteur privé, des représentants de la presse, ainsi que des assurés et pensionnés de l’ONA.
Au-delà du lancement des deux programmes phares de l’institution, cette cérémonie a permis à la Directrice générale de l’ONA, Madame Lovely François, de présenter le premier bilan de son administration cent jours après son entrée en fonction. Un exercice de reddition de comptes qui traduit, selon elle, une nouvelle culture de gouvernance fondée sur la transparence, la responsabilité et la performance.
Dans une allocution largement consacrée aux réformes engagées, Madame François a réaffirmé sa volonté de faire de l’ONA une institution moderne, performante et pleinement tournée vers les attentes des travailleurs, des assurés et des pensionnés. « Gouverner, c’est agir, mais c’est aussi expliquer, justifier et assumer les décisions prises au nom de l’intérêt général », a-t-elle souligné devant l’assistance.
Sous sa direction, l’ONA a engagé une profonde réforme de sa gouvernance administrative et financière. Le renforcement des mécanismes de contrôle interne, le respect rigoureux des procédures administratives et la mise en place d’une culture de responsabilité constituent désormais les principaux axes de gestion de l’institution.
Ces réformes produisent déjà des résultats significatifs. Les actions menées par la Direction des Affaires juridiques ont permis de recouvrer plus de 439 millions de gourdes de créances, tandis que le placement de plus de 7 milliards de gourdes en Bons a généré plus de 250 millions de gourdes de revenus additionnels. Parallèlement, une analyse approfondie de la dette sociale de l’institution, estimée à près de 38,4 milliards de gourdes entre 2015 et 2025, est en cours afin d’orienter les réformes nécessaires à la pérennité financière de l’Office.
La modernisation de l’ONA constitue également l’un des principaux chantiers engagés par la nouvelle administration. Renforcement des systèmes d’identification des employés, des assurés et des pensionnés, amélioration des cartes institutionnelles, modernisation des outils technologiques, réhabilitation progressive des bureaux régionaux et renouvellement des équipements administratifs figurent parmi les actions déjà entreprises pour améliorer la qualité des services offerts à la population.
Attachée à une gouvernance participative, Madame Lovely François a également fait du dialogue social un levier essentiel de transformation. Le lancement des Assises de l’ONA, les programmes de formation destinés aux cadres et aux employés ainsi que les nombreuses visites effectuées dans les bureaux régionaux traduisent la volonté de construire une institution plus efficace, plus inclusive et davantage connectée aux réalités du terrain.
La dimension humaine de l’ONA demeure au cœur de cette vision. Après l’organisation d’activités inédites à l’occasion de la Fête des Mères et de la Fête des Pères, l’institution renouvelle son engagement envers les familles haïtiennes avec la deuxième édition du programme ONA-Éducation, destiné à accompagner les assurés dans la prise en charge des frais scolaires et universitaires de leurs enfants.
L’autre temps fort de cette journée a été le lancement officiel de la deuxième édition du programme ONA-Polis, consacré par la signature d’un protocole d’accord entre l’ONA, le Ministère de l’Économie et des Finances et le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique. Relancé sous le leadership de Madame Lovely François, ce programme a déjà permis à 330 policiers de bénéficier d’un accompagnement financier de plus de 180 millions de gourdes, renforçant ainsi leur protection sociale et celle de leurs familles.
Dans son intervention, le Premier ministre Alix Didier Fils-Aimé a salué les avancées réalisées par l’ONA et réaffirmé l’engagement du Gouvernement à poursuivre les investissements dans le capital humain. Il a insisté sur l’importance de l’éducation comme moteur du développement national et a renouvelé le soutien de l’État aux policiers, dont le rôle demeure essentiel dans le rétablissement de la sécurité sur l’ensemble du territoire.
En clôturant son discours, Madame Lovely François a réaffirmé son engagement à poursuivre la transformation de l’ONA dans le respect des principes de bonne gouvernance, d’intégrité et de responsabilité. Elle a assuré que chaque décision prise par son administration vise à protéger les intérêts des cotisants, à préserver les ressources de l’institution et à renforcer durablement la confiance des citoyens envers leur organisme de sécurité sociale.
À travers le lancement des éditions 2026 d’ONA-Éducation et d’ONA-Polis, l’Office National d’Assurance-Vieillesse confirme sa volonté de consolider son rôle de pilier de la protection sociale en Haïti. Portée par la vision de sa Directrice générale, Madame Lovely François, l’institution poursuit sa transformation avec l’ambition de bâtir une ONA plus moderne, plus transparente, plus performante et plus proche des citoyens.
Mozard Lombard,
mozardolombardo@yahoo.com
