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Selon une note de la Direction de la Communication et des Relations Publiques (DCRP) de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), une nouvelle stratégie d’accompagnement des employés a été mise en place sous la direction du Directeur Général Ronald BAZILE. Cette approche vise à renforcer la proximité entre l’institution et ses employés, notamment en période de crise.
Dans cette dynamique, M. BAZILE a rendu visite ce mercredi à deux employés confrontés à de graves difficultés. M. Lens DELSON, affecté à la Direction de la Sécurité et victime d’un accident vasculaire cérébral (AVC), bénéficiera d’un suivi en physiothérapie organisé par l’ONA. De son côté, M. Jean Claude ERNEST, employé à la Direction de la Logistique (Service Garage) et blessé par balles, a été transféré sur décision du Directeur Général dans un centre hospitalier mieux équipé pour assurer son rétablissement.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté de la nouvelle administration de l’ONA de se montrer plus proche de ses employés et de leur apporter un soutien concret face aux épreuves. Toujours selon la note de la DCRP, cette approche fait partie d’une initiative plus large visant à instaurer un climat de solidarité au sein de l’institution.
Ce renforcement de la proximité intervient également dans un contexte difficile, marqué par l’assassinat tragique de M. Fabrice CADET, employé du Service de la Comptabilité, survenu le 15 février dernier. La Direction Générale a déjà entamé des démarches pour entrer en contact avec la famille du défunt et lui apporter son soutien.
Avec cette nouvelle stratégie, l’ONA entend promouvoir une gestion plus humaine et attentive aux besoins de son personnel, illustrant ainsi sa volonté de transformation sous l’impulsion du Directeur Général Ronald BAZILE.
Rédaction : Zantray News
